Bâtiment en cours de réhabilitation pour
l’accès à la mobilité réduite
Accessibilité à la formation : nous consulter
pour étudier avec notre référent handicap la
faisabilité selon le handicap
ORGANISATION PÉDAGOGIQUE
DUREE 1AN
- Rentrée en septembre
- Entrée permanente possible tout au long de l’année, nous consulter Statut apprentissage :
-13 semaines en centre de formation
- 39 semaines en entreprise Statut formation adulte :
- de 25 à 29 jours de formation répartis de fin août à fin mai
- de 0 à 448 heures de stage
RYTHME D’ALTERNANCE
1 semaine à la MFR
2 semaines en entreprise
STATUTS
Stagiaire de la formation continue adulte
Apprentissage jusqu’à 30 ans
(Prise en charge par les OPCO d’une partie des frais d’hébergement et de restauration)
LA FORMATION EN MFR
Etablissement privé, associatif, en contrat avec l’Etat
OBJECTIFS ET CONTENUS DE LA FORMATION
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES :
- Accompagner le développement du jeune enfant dans ses découvertes et ses apprentissages
- Effectuer de la prévention, santé, environnement
- Exercer son activité en accueil collectif et individuel
ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL :
- Recueil d’informations, posture professionnelle, soins du quotidien, protocoles liés à la santé
- Sauveteur Secouriste du Travail (SST), gestes et postures
- Assistance pédagogique à l’enseignant, coopération avec les différents acteurs
- Organisation des actions, opérations d’entretien du logement, élaboration des repas
LA FORMATION EN ENTREPRISE
TYPE D’ENTREPRISE D’ACCUEIL
Écoles (privées et publiques),
Crèches,
Multi-accueil,
Halte-Garderie,
Maison d’Assistante Maternelle …
ACTIVITÉS RÉALISABLES PAR L’ADULTE EN ENTREPRISE
Conduite d’activités d’animation et d’éveil
Conduite des activités de soin du quotidien répondant aux besoins physiologiques de l’enfant
Conduite des activités liées à la collaboration avec les parents et les autres professionnels